Org.was changed

Berikut adalah cerita tentang perubahan sebuah organisasi dalam suatu perusahaan yang boleh dikatakan besar "Milik Negara Mimpi Kali yeeee" Perusahaan ini bergerak di bidang jasa angkutan udara dengan nama "PT. Emprit Mimpi Air (EMA)".
Sudah ber tahun tahun yang lalu tempat dimana para pegawai EMA digodok untuk menjadi pegawai yang handal adalah di disini tempatnya (EMA Training Center "EMA TC"). Sebagai tempat penggodokan pegawai banyak suka dan duka yang telah dilalui para pegawainya. Menjadi hal yang biasa bagi para pegawai EMATC apabila perubahan terjadi di tingkat Pusat (PT EMA) sehingga akan terjadi pula dampak perubahannya di tingkat EMA TC. Orang yang ditaruh di tingkat EMA TC harus sejalan dengan pola EMA pusat. Kami yang bekerja di EMATC telah terbiasa dengan hal itu, Banyak hal yang telah kami lalui selama saya bekerja di EMA TC ini dari penggantian Kepala EMATC hingga turunannya tapi biasa biasa saja tuh, gak ada yang aneh semua operational berjalan baik baik saja, Dari issue SPIN OFF dan segala macem macem cara telah dilalui baik serikat yang menolak dan management yang setuju dan menolak, Demo masak,demo crazy,demokian dan demo ke kantor pusat serta segala kegiatan yang berhubungan dengan serikat pekerja saya mah ikut terusss.... Hingga saat ini spin off jadi gatot yah tetep aja unit dimana kami bekerja tetep jalan terus...
EMA TC sekarang telah kembali kepelukan induknya dan gak tahu sampai kapan akan terus begitu, who know the future ?
Menurut saya adalah suatu yang aneh bila organisasi ini akan berubah tetapi pejabat yang akan meninggalkan organisasi ini mengatur segala nya selepas sebelum kepergiannya, please think ?>!@@#$@%$&*%*%(%()_)#^@$%!%??????...........
Kalau seseorang meninggalkan suatu organisasi dan tetap ingin menguasai organisasi yang ditinggalkannya apa coba namanya ??? gak jelas, jangan jangan ..... ya jangan jangan. Atau mungkin dia tidak rela kalau orang yang akan menempati jabatan yang ditinggalkan nya mengetahui bahwa ..... ditambah ... menjadi titik koma dan seterusnya, boleh kan saya berfikiran seperti itu. dan silakan saja anda mempunyai fikiran yang lain. Atau pejabat yang lama tidak percaya dengan pejabat baru yang akan menempati jabatan yang baru tersebut sehingga sekenario dari pejabat yang lama harus dilakukan, lalu untuk apa pejabar yang baru ditempatkan? cuma boneka atau antek antek saja gak punya daya kreatifitas atau daya kreatifitasnya di hambat, kalau saya mah ogah jadi pejabat yang gak punya kreatifitas, (lagian siapa yang mau angkat saya jadi pejabat..???)
Sebenarnya saya masih cinta denga pekerjaan yang saya lakukan, bukannya gak mau berubah, tapi kan masih ada orang lain yang lebih pantas dari pada saya, biarlah saya nanti saja di periode kedua, kalau ada kalau tidak ya tidak apa apa juga sih.
Mungkin perlu diperhatikan referensi dari Alquran 29:64 buka deh... yah sekali sekali dibuka biar tambah wawasan gitu....